任职要求:
1.具有博士学位且年龄不超过 35 周岁,原则上应有博士后工作经历,采取准聘制管理。
福利待遇:
1.年薪: 底薪 23-28 万元(税前,另加高端成果专项奖励);
2.安家费:24 万元(其中,准聘制管理的三年聘期内学校提供住房补贴3万元/年,长聘后学校一次性提供安家费不低于15万元/人);
3.解决子女入托入学;
4.工作条件:
(1)按照学校相关规定,可申请教师系列专业技术职务,并应通过相关程序评审;另可申报学校相关人才计划;
(2)科研启动费:理工科 10 万元,文科 5万元。