任职要求:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的品行;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄一般在18周岁以上40周岁以下(1983年3月15日至2006年3月15日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以3月15日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2024年普通高校应届毕业生和在读2025年7月31日前毕业的普通高校毕业生报考不受年龄限制;
6.要求40周岁以下,博士研究生学历学位历史学、艺术学专业。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄放宽至45周岁;具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄放宽至50周岁。
福利待遇:
1.优秀博士根据其前期研究成果和入校后的目标任务,给予安家费、高层次人才奖励5-40万元,科研启动经费5-20万元,对于特别优秀的人才、紧缺人才采取“一人一议”的方式确定待遇;
2.按照吉林省人社厅《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施(3.0版)》,结合学校实际落实引进人才配套待遇;
3.引进人才享受学校博士津贴;
4.引进人才享受学校教学、科研奖励政策。