任职要求： 1、学科需求：高等教育学、公共管理、行政管理、工商管理（人力资源）、出版编辑学、汉语言文学、计算机科学与技术、土木工程、会计学等专业 2、曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的博士，不在本次招聘计划范围 福利待遇： 1、根据引进博士研究生的学术成果及其他情况，分为A类、B类博士，发放安家费、租房补贴43—60万，科研启动经费6—15万。具体认定标准根据学校文件执行，博士所学专业系我校人才紧缺或特色学科的，引进博士可按A类博士待遇执行。 2、引进具有博士学位人员除以上待遇外，具有博士后经历的，学校再发给1万元引进人才补贴；具有副教授及以上职称，学校再发给2万元引进人才补贴。 3、博士来校报到工作后，学院可根据其配偶的学历、专业、年龄等实际情况协助就业，可协调其子女的义务教育阶段教育入学事宜，同时按照泸州市人才住房保障相关政策，博士研究生在泸州中心城区购房享受一次性人才安居补助