浙江大学计算机学院工业设计所CAT (Creativity, Arts, Technology) Lab课题组因工作需要,公开招聘全职博士后1-2名,欢迎感兴趣的国内外优秀博士毕业生申请,加入研究团队,本招聘长期有效,招满为止。
博士后合作导师简介:
Prof. Yongcheng Xie,国家最高层次人才引进,浙江大学求是特聘教授,博士生导师,目前工作于浙江大学计算机科学与技术学院工业设计系。Prof. Yongcheng Xie在美国获得本科、硕士及博士学位。毕业后曾在美国大学任教,并于2009年荣聘为终身特聘教授。发表学术论文200多篇,专著13本,并完成技术报告超过60部,受邀在各地演讲及培训超过300场。
导师专长及实验室科研方向:
长年耕耘于计算机科学与文化艺术交叉领域,致力于在文化创意产业与数字人文中探索前沿技术与应用创新。运用AIGC等先进信息技术,推动非遗的数字化保护与创造性转化,同时引领数字典藏技术的革新,实现博物馆、美术馆等文化机构的全面数字化转型与智慧化升级。核心研究方向涵盖AIGC赋能文旅、文化资源数字化与公共云服务、智慧博物馆、多模态融合的情感识别等等,成果共累积29项纵向课题及51项横向课题。
招聘条件:
1.已取得或即将取得国内/外相关科研领域或跨领域研究经验的博士学位者。(见“二、研究方向”)。
2.具有相关学科领域的工作或研究背景,具有交叉学科研究能力者优先考虑。
3.具有相关科研项目经历者优先考虑。
4.具备至少1年以上研究相关工作经验,具有内容分析、访谈、问卷设计及实验设计等定性定量研究经验者为佳。
5.【加分条件】具有较好的使用或规划网页/APP使用分析工具相关经验。
6.具备良好中/英语听、说、读、写能力,年龄一般不超过35周岁,具备较强的科研创新能力,以第一作者发表过高水平学术论文,能独立开展课题研究和撰写中英文论文。
7.可独立作业、同时兼具团队合作精神,诚信正直、工作细致、责任心强,抗压性强、配合度高,具备良好的逻辑思维及沟通协调能力。
薪酬待遇:
1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行,综合年薪24万元起,具体薪资依照应聘人科研基础及经验而定,视博士后工作业绩再给予绩效和科研奖励。
2.提供一流的实验和科研条件,支持个人职业能力提升计划,包括但不限于
(1)支持申报博士后创新人才支持计划、博士后国际交流引进项目、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目;
(2)可推荐参加国内外高水平学术会议;
(3)推荐在杭高校就业,推荐合作企业单位的相关岗位。
3.提供完善的五险一金、优质体检、免费班车、免费停车、体育设施、团建活动,学校提供有偿教师公寓(优惠价格租赁)。
应聘材料:
1.个人详细简历,包括学习研究经历、荣誉奖励、专利、发表论文等内容(包括1寸~2寸清晰照片与完整著作列表)。
2.自述(含研究兴趣、学术及业界经历)。
3.二位推荐人名单及其联络方式(包括电话)
4.毕业证书、最高学历成绩单以及其他有利申请之相关证明文件扫描提供。