理聘网-职位详情页，博士后（微电网技术研究领域）

岗位职责： 1.针对微电网运行稳定性的问题，从优化系统能量结构，提升微电网工作裕度的角度开展研究，改善电网系统的工作效率与稳定性。 任职要求： 1.具有良好的政治素质和道德修养，无违法违纪等不良记录； 2.已经获得博士学位，或即将获得博士学位的应届博士研究生，年龄在40周岁以内，身体健康； 3.具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作； 4.具备全脱产或兼职从事博士后研究的条件。 福利待遇： 1.进站博士后可依据十二师党委办公室、十二师办公室印发《关于进一步加强新形势下招才引智工作的若干措施》的通知中招引集聚各类人才相关政策待遇； 2.进站博士后除可申请国家博士后创新人才支持计划、中国博士后科学基金等高级资质，还可申请新疆维吾尔自治区博士后日常经费资助、兵团及十二师博士后资助计划； 3.为进站博士提供良好的研究工作环境，配备国地联合工程实验室、自治区工程技术研究中心、自治区企业技术中心等科研创新平台。同时，为进站博士提供良好的住房条件，便利的生活设施； 4.享有五险一金、带薪年假、采暖补贴、免费停车、节日福利、定期体检、生日福利、餐补等福利。