任职要求:
1.招聘类别:已正式办理退休手续或按国家政策可以纳入我校师资队伍管理,具有副高及其以上职称的高校教师;
2.招聘条件
(一)师德师风:热爱高等教育事业,具有良好的文化素养和道德品质;有强烈的事业心、工作责任感和奉献精神;
(二)学历条件:应往届硕士研究生且第一学历已取得全日制普通高等教育本科学历学位证;高级职称人员、紧缺专业可适当放宽;
(三)专业条件:符合招聘专业相关要求中所列的条件,青年专业教师要求本硕阶段所学专业一致或相近;
(四)年龄条件。青年教师原则上年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后出生),具有高校教育教学工作经历或具有中级职称人员年龄放宽至40周岁(1984年1月1日以后出生);博士研究生或具有副高及其以上职称者年龄不超过50周岁(1974年1月1日以上出生);退休高级职称人员年龄不超过65周岁(1959年1月1日以上出生);
3.要求机械电子工程、仪器科学与技术、飞行器设计或航空工程等专业。
福利待遇:
退休高级职称待遇如下:
1.正高级职称年薪12万元,副高级职称年薪10万元;条件特别优秀者,实行“一人一策”、“一事一议”,具体薪资和福利待遇另行商议;
2.学校与聘任人员签订聘用协议,协议存续期间不得再受聘其它单位;
3.新乡以外地区人员享受交通补助1000元/学期或聘期内提供免费住房(或校内公寓)。