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任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 5.具有岗位要求的专业知识、技能和其他资格条件； 6.博士研究生应在1984年1月（含1月）以后出生，博士后应在1979年1月（含1月）以后出生，特别优秀或学科专业急需的人才年龄可适当放宽； 7.参加面试的博士研究生、博士后应取得相应的学历学位证书和出站证书； 8.要求国家安全学、公安情报学、公安学专业。 福利待遇： 1.提供安家费、住房补贴30万元； 2.提供科研业务费，理工科20万元、文科15万元； 3.办理事业编制入编手续，符合条件的按规定评授警衔； 4.享受《河南省高层次人才认定和支持办法》（豫人才〔2017〕5号）《中共郑州市委郑州市人民政府关于实施“智汇郑州”人才工程加快推进国家中心城市建设的意见》（郑发〔2017〕23号）和《郑州市青年人才储备计划实施细则（暂行）》（郑政办〔2017〕118号）等政策，协助办理相关手续。 注：1.招聘人员服务期不少于10年，须签订协议书。在服务期内，不得调离学院；确需离开的，经学院研究同意后，需按照协议承担相应的违约责任； 2.学院对引进的博士研究生按照《河南警察学院引进高层次人才考核办法》（豫警院〔2023〕53号）进行考核。