岗位职责： 1.完成相应科研工作和部分教学工作。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有良好的职业道德、较强的责任心和敬业精神，具有较强团队协作能力； 2.普通话标准，语言文字表达能力强，仪表端庄，耐心细致，善于沟通，具有团队精神，具有健康的体魄和良好的心理素质； 3.具有行业企业工作经验者优先。 福利待遇： 1.安家费：30-60万； 2.科研启动经费：15-30万； 3.津贴：前3年计发10万博士团队培育津贴； 4.购房：以成本价申购校内70-117平米住房一套； 5.编制：按照四川省人才引进相关规定考核入编； 6.聘岗：享受与岗位匹配的绩效工资待遇（应届博士入校享受学校副教授绩效工资待遇）； 7.保险与公积金：七险二金； 8.其他： （1）协助解决子女入学等问题； （2）每年安排免费体检，提供免费班车、职工福利餐等； （3）提供国内外进修、培训与学习机会等； （4）享有法定节假日与带薪寒暑假等相关待遇。