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教学科研岗
20-25W/年
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地点图标 淮安
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
物理学
电子科学与技术
电气工程
信息与通信工程
控制科学与工程
2024年人才引进计划 拟引进学科 1.理论物理、凝聚态物理、光学、无线电物理、计算物理、物理电子学、微电子学与固体电子学 2.光学工程、光电信息工程、光子学与光电子技术 3.电磁场与微波技术、电磁信息功能材料与结构、通信与信息系统、信号与信息处理、人工智能、电子信息、集成电路科学与工程 4.控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、导航、制导与控制、建模仿真理论与技术 5.电机与电器、电力系统及其自动化 引进人才类型 1.第一类:翔宇特聘教授 学术造诣高深,在其研究领域取得国际同行认可的重要学术成就,具有赶超或引领国际先进水平的能力,能够带领学术团队协同攻关的国家级学术领军人才。 2.第二类:翔宇学者和教授 (1)翔宇学者:具有博士学位、博士生导师、教授或具有相当职称与水平的企事业单位人员。海外人才应具有博士学位,且具有海外知名大学或科研机构副高级职称。具体要求详见《淮阴师范学院2024年高层次人才引进条件》。 (2)教授:教授或具有相当职称与水平的企事业单位人员。海外人才应具有博士学位。具体要求详见《淮阴师范学院2024年高层次人才引进条件》。 3.第三类:翔宇英才 分为翔宇英才A+类、A类、B类、C类,要求博士研究生。具体要求详见附件《淮阴师范学院2024年高层次人才引进条件》。 4.第四类:学术团队 大力引进创新学术团队,或引进领军人才后由其自主组建团队,形成一批以领军人才为核心、梯队合理的创新学术团队。团队带头人及成员除按照以上相应的引进人才标准兑现待遇外,学校可根据团队建设需要,提供实验室建设经费,确保团队工作条件。 待遇 1.依托我校申报并入选国家级青年人才工程项目者 (1)薪酬待遇: 事业编制,首聘期3年,直接聘为正高职务,年薪80万起,另享受绩效奖励,上不封顶。 (2)经费资助: 除享受国家政策外,学校还提供安家费200万元起,科研启动经费200万元起,具体标准一人一议。 (3)实验条件: 学校建有大型仪器设备共享服务平台,已购置多种先进的大型科研仪器,可满足高水平科研团队的需求;学校还将根据工作需要,提供合适的实验场地。 (4)科研团队: 支持配备教师和专职研究人员组建团队。 (5)多项优惠: 学校提供过渡住房,安置配偶,协助解决子女入学。 2.入选江苏省人才项目者 (1)江苏特聘教授:事业编制。除享受学校相应的待遇外,三年内省级财政给予每人每年不低于12万元的岗位津贴,并提供100-200万元(特别优秀的提供400万元)的科研经费,优先解决科研用房和团队建设,解决配偶工作及子女入学。 (2)双创计划:除享受学校相应的待遇外,入选双创人才的,三年内省级财政给予50-500万元的创新创业资金资助;入选双创团队的,三年内省级财政给予300-800万元的人才经费资助;入选双创博士的,两年内省财政给予12万元的生活补助。 3.入职学校者 海内外优秀博士:事业编制,根据个人情况可享受人民币40-145万待遇(含购房补贴、安家费及科研启动费)+校内副教授薪资(3年)+奖励绩效,上不封顶。提供过渡住房,配偶工作酌情考虑,解决子女入学。特别优秀的还可一人一议。 引进人才符合淮安市主导产业需求的,叠加享受淮安市补贴及购房补贴。 其他说明 年龄要求: 博士研究生年龄不超过40周岁(1984年1月1日之后出生),具有副高级专业技术职务年龄不超过45周岁(1979年1月1日之后出生),具有正高级专业技术职务年龄不超过50周岁(1974年1月1日以后出生)。正式入职即纳入事业编制管理。
工作地点
淮阴师范学院王营校区
淮阴师范学院物电学院
地点图标地点圆形图片
单位简介
基本介绍 淮阴师范学院坐落于风景旖旎、人文荟萃的国家历史文化名城、周恩来总理故乡江苏省淮安市,是一所以教师教育为主要特色的江苏省属高等学府。 在60余年高等教育办学历程中,淮阴师范学院及其前身与时代同呼吸、与民族共命运,为地方基础教育和区域经济社会发展做出了重要的贡献。尤其是改革开放以来,学校秉承“坚守朴实、追求崇高”的淮师精神和“崇德、励志、博学、笃行”的校训,始终坚持用周恩来精神办学育人,在教学、科研、人才培养和社会服务等各个领域保持良好的发展态势,各项办学指标和综合实力持续提升。学校先后荣获“全国文明单位”“省高校先进基层党组织”“省高校思想政治教育工作先进单位”“省教育人才工作先进高校”“省高校教学工作先进单位”“省高校毕业生就业工作先进集体”“省创业示范基地”等国家、省级奖励近30项。 学校目前拥有长江路、交通路两个校区,占地2000余亩,校舍面积55.8万平方米。设有17个二级学院,专业设置涵盖理学、工学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学、艺术学等9个学科门类,现有全日制在校生2万余人,其中联合培养硕士研究生近100人。 学校2002年通过教育部本科教学工作水平合格评估,2007年获得教育部本科教学工作水平评估优秀等级,2014年作为省内三所试点评估高校之一,顺利通过本科教学工作审核评估。现有5个师范专业通过教育部二级认证,其中小学教育专业作为全国首个师范专业认证试点,迈出了我国师范专业质量保障的第一步。学校获得国家教学成果奖1项,省优秀教学成果奖31项;建有国家级特色专业建设点2个,省高校品牌专业建设工程一期项目2个,国家级一流本科专业2个,省一流本科专业10个,省级特色专业5个,省高等学校重点专业(类)9个;获批国家精品在线开放课程、精品视频公开课和精品资源共享课3门,省级精品课程、在线开放课程35门;获批教育部产学合作协同育人项目39个,省级以上教育教改项目52项,省高等学校软件服务外包类专业嵌入式人才培养项目7个;建有省级精品教材、省重点立项教材50部,省优秀多媒体课件22个。建校以来,学校为国家培养输送各类毕业生20余万人,一大批优秀人才在基础教育领域脱颖而出,学校被誉为“苏北教师的摇篮”;近年来,学生在 “互联网+”全国大学生创新创业大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、“创青春”全国大学生创业大赛和全国大学生数学建模竞赛、电子设计竞赛等大赛中多次获奖。毕业生就业状况良好,就业率持续保持稳定,就业质量和社会认可度不断提高。   学校师资队伍结构合理,优秀人才辈出,古籍整理专家周本淳、宋代文学研究专家于北山、楚辞研究专家萧兵、党史研究专家程中原、鲁迅研究专家闵抗生等都曾在这里工作生活。现有专任教师近1300人,其中,具有正高级职称近200人,具有博士学位教师500余人,具有硕士以上学位教师的比例超过85%。教师中有享受政府特殊津贴专家2人,全国优秀教师4人,省有突出贡献中青年专家3人,省教学名师3人,入选省“333工程”“青蓝工程”等65人,省高校优秀科技创新团队、省高校哲社优秀创新团队等16个;获省自科优青3人,省社科英才和社科优青4人;100余名教师被聘为兄弟高校硕士生、博士生导师。   学校建有省区域现代农业与环境保护协同创新中心、省环洪泽湖生态农业生物技术重点实验室等省高校协同创新中心、省重点实验室、省高校重点研究基地19个;拥有马克思主义理论、中国语言文学、物理学、化学、生态学、数学、教育学省级重点建设学科7个;建有省级实验教学示范中心11个,院士工作站1个。近五年主持国家级项目130余项,省部级项目200余项;获省部级科研奖励30余项。《淮阴师范学院学报》(哲社版)连续多年被评为“全国百强社科学报”。 学校广泛开展国际合作交流,与英国诺丁汉大学、芬兰于韦斯屈莱应用科学大学、乌克兰国立科技大学、英国布鲁内尔大学、日本创价大学等多所高校建立了战略合作伙伴关系,与英国、美国、法国、芬兰、意大利等15个国家(地区)的60所大学、研究机构建立了友好合作关系。与美国北阿拉巴马大学、白俄罗斯国立文化艺术大学、英国诺丁汉大学分别建立了本科双学位、硕士、博士联合培养项目,与美国萨姆休斯顿州立大学联合开展小学教育专业中外合作办学项目,建立小学教育专业海外实习基地;与芬兰于韦斯屈莱应用科学大学、乌克兰国立科技大学、日本山梨英和大学等多所高校建立了大学生双向交流项目近30个。
福利待遇
五险一金
定期体检
绩效待遇
年终奖
安家费
住房补贴
教育资源
大牛带队
科研经费
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