岗位职责： 文艺学、美学、语言学、文字学 、中国古典文献学、古代文学、 现当代文学、比较文学与世界文 学；课程与教学论（语文）；新 闻学、传播学、戏剧与影视；民俗学、民族学、非物质文化遗产等专业方向。 承担学院教学科研岗位 任职要求： 一类人才高水平博士：年龄在45周岁以下，已取得重要的教学科研成果，教学科研业绩特别突出，具有高级以上职称。 福利待遇： 1、安家费和科研启动费可达90-110万元 2、享受校内相应岗位薪酬，3年内享受副教授绩效工资待遇; 3、对于特别优秀的人才可直聘到副教授岗位(须具备当年重点人才绿色通道评审条件); 4、服务期内(8年)3万元/年的住房补贴;4.配偶具有硕士学历学位的经考察能胜任岗位工作要求的按人事代理方式接收; 5、配偶具有本科学历学位的，可根据具体情况安排适当的工作。 6、协助解决子女入园入学问题。 7、根据学校政策提供博士工作间，配备电脑一台,打印机一台。 8、特别优秀人才，实施“一人一议”。 9、年薪制：聘期2-3年，年薪15-30万元。根据学校事业发展和 学科建设的需要，采用“一人一议”的方式签订工 作合同，根据学科建设、教学科研需求，制定考核目标，明确薪酬待遇。