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博士
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岗位职责: 1.主持制定学院发展战略规划并组织实施,提升学院综合实力; 2.探索创新人才培养模式,推进学院学科建设和教学改革,提升学院教育教学质量和学科水平及影响力; 3.加强学院师资队伍建设,引育一批具有较高学术水平的学术带头人,加强科研团队和创新团队建设,打造高水平特色学科团队; 4.加强与国内外知名大学及科研机构的合作,提高学院国际化水平; 5.加强产学研结合,瞄准国家和地方重大战略、经济社会发展重大需求,推动与相关产业的合作,为国家和地方经济社会建设服务; 6.完成学校交办的其他工作。 任职要求: 1.拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正; 2.恪守学术道德和职业道德,坚持立德树人,学风正派,师德高尚,诚实守信; 3.能全职来校工作; 4.一般应具有正高级专业技术职务、博士学位,且具有在国内外高水平大学或知名科研院所任职任教经历;在教学科研方面取得同行公认学术成就,在本学科领域有较大国内外学术影响; 5.熟悉高等教育规律,具有国际化视野和较强的组织领导能力,具有较强的创新意识和团队精神,能够提出具有前瞻性的学科建设构想和办学思路; 6.身心健康,具有正常履行职责的身体条件; 7.两院院士、国家级人才计划入选者、国家级重大重点科研项目主持人优先考虑。 福利待遇: 1.原则上首次聘(任)期为五年,首次聘任试用期一年,一年后学校按岗位职责、工作目标进行考核,考核合格后由学校正式聘任; 2.学校根据受聘者的人才层次、学术水平、岗位职责等,按照一事一议的原则确定相应待遇标准,提供有竞争力的薪酬福利待遇,提供良好的工作与科研支持条件和生活保障。
工作地点
中原工学院中原校区
中原工学院
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