岗位要求： 1.学科方向负责人 具有较好的学术竞争力和较强的团队组织力，在所在学科内取得重要的代表性成果，入选国家级青年人才计划项目或达到同等水平；具有组织、策划国家级重点或同级别科研项目的经验；具有做好本学科发展规划的能力，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，能在本学科的学科建设、人才培养等方面起到领军作用，年龄一般不超过50周岁。 2.团队负责人 具有较强的学术能力，在本学科内具有影响力的代表性成果，具有支持本学科保持或冲击国内先进水平的潜力；具有组织、策划国家级科研项目的经验；对本学科建设具有创新性构想，能在本学科的学科建设、人才培养等方面起到主力支撑作用，年龄一般不超过45周岁。 3.科研骨干 具有较好的学术能力，在本学科内具有代表性成果；能在本学科的学科建设、人才培养等方面起到骨干作用，年龄一般不超过35周岁。 4.教学骨干 热爱教育事业，具有扎实而系统的基础理论和专业知识，对本专业某些领域具有较深入的研究；能在专业建设、课程建设等教学改革方面发挥骨干作用，年龄一般不超过35周岁。