招聘岗位 优博人才(合同制):包含专科PI和科研能力突出的博士学历人员。符合A类和B类优博人才准入条件的博士均可报名，不受专业方向、招聘计划人数的限制随时组织面试考核，一人一议商治引进(例:神经外科方向优秀博士人才，虽未列招聘计划，仍可报名应聘)。 报名条件 A类准入条件 1.引进对象需为博士学历，年龄小于45周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。国内双一流建设高校毕业，具有副高级以上专业技术职务，且业内有一定学术任职和专业特长; 2.近五年内，以署名第一作者或通讯作者在本专业领域发表代表性 SCI、EI研究论文5篇以上，累计影响因子IF≥20分或单篇IF≥10分论著，可视专业影响度调整分值要求;以第一负责人承担国家级课题1项，或以第一完成人获省部级一等奖以上奖励 ; 3.优先聘任条件:①具有国家实验室、国内外研究机构2年以上研究经历，或受聘为PI人员;②担任国际学术组织委员以上职务或全国一级学会副理事长以上职务人员。 B类准入条件 1.引进对象为博士学历,国内重点院校毕业，年龄小于35周岁，特别优秀的可适当放宽至40周岁， 2.近五年内，以署名第一作者或通讯作者在本专业领域发表代表性SCI、EI研究论文2篇以上，累计影响因子IF210分或单篇IF≥5分，可视专业影响度调整分值要求; 3.优先聘任条件:①具有国家实验室、国内外研究机构2年以上研究经历，或受聘为PI人员;②担任国际学术组织委员以上职务或全国一级学会副理事长以上职务人员; 4.掌握独特技能和专长、特别优秀或业绩突出者可适当放宽年龄、院校、科研成果等条件。 待遇保障 A类人才 1.年薪60-100万,给予一定科研经费资助。 2.符合导师资格者，可以独立招收硕博研究生。 3.业绩突出者，优先推荐科内领导骨干配备。 4.帮助办理落户上海，协助安排配偶工作及解决子女入学入托。 5.引进对象在军队医疗机构享受就医优先和每年一次免费健康检查待遇，项目标准按同等资历军人 B类人才 1.年薪40-60万，给予一定科研经费资助。 2.配备兼职信息统计人员辅助科学研究。 3.应届博士按上海市规定办理落户上海 4.引进对象在军队医疗机构享受就医优先和每年一次免费健康检查待遇，项目标准按同等资历军人， 历史沿革 海军军医大学第一附属医院(上海长海医院)位于东海之滨、黄浦江畔，创建于1949年7月，始称华东军区人民医学院附属医院。经过70多年的建设发展，已成为一所学科门类齐全、名师名家荟萃、综合实力强劲的大型现代化综合性三甲医院。与新中国同龄的长海医院经历了战火硝烟的洗礼，见证了改革开放的辉煌，在方之扬、蔡用之、吴孟超等老一辈医学泰斗的引领下，形成了烧、心、肝的金字品牌，先后成功完成国内首例中肝叶切除术、我国第一例人造心脏瓣膜置换术、国际首例对称型膜部室间隔缺损封堵器研制等“首创”技术。一代代长海人甘于奉献，追求卓越，不断攀登医学高峰荣获全国科学大会奖1项，国家科技进步一等奖2项、二等奖23项、三等奖6项。 学科特色 医院目前拥有国家重点学科 16个，国家重点临床专科 16个、国家临床研究中心1个、全军研究中心(所) 16个，军队医学专业重点实验室4个。先后成立重症医学中心、战(烧)创中心，大力发展专病特色，以烧、心、肝消、泌、管为主体的学科团队特色逐渐突显，消化及胰腺疾病诊治、泌尿生殖疾病诊治、心血管及大血管等内外科诊治、全器官及造血干细胞移植和中西医结合治疗肿瘤等方面具有领先水平和雄厚临床综合实力。 人才方阵 医院现有高级职称专家五百余名，其中，中国工程院院士2名，待遇五级(含技术三级)以上专家教授10名长江学者奖励计划特聘教授2名、青年学者4名，国家科技部创新人才推进计划中青年科技创新领军人才3名，国家杰出青年科学基金专家7名，国家优秀青年科学基金专家6名，国家百千万人才工程2名，军队创新人才工程科技领军人才3名、学科拔尖人才4名，青年科技英才7“求是”杰出青名，国家博士后创新人才支持计划4名，“年获得者1名，享受国务院政府特殊津贴专家18名，海军高新科技人才培养对象1名，军队院校育才奖金奖 11名。2023年，医院推出“长风破浪·海纳百川”人才工程一大批青年英才汇聚长海，助力医院转型建设高质量发展。