任职要求： 1.遵纪守法，品行端正，具有优良的思想政治素质和道德品质。 2.热爱高教事业，具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力以及良好的学术道德与科研水平，富有团队协作精神。 3.具有健康的身体和良好的心理素质，能胜任本职工作，符合国家规定的体检标准。 4.引进的博士研究生（高层次人才）所学专业应与淮南师范学院当年人才引进计划专业相同或相近。 5.引进的国（境）外高校博士研究生须通过国家教育部学历认证。 福利待遇： 1.领军人才:待遇面议 2.A类博士(4篇南大核心或SSCI、SCI):安家费110万，出站博士后或副教授再增加5万，教授再增加10万;科研启动经费15万;前三年享受副教授待遇，同时享受高层次人才津贴2000元/月，住房补贴1200/月;根据实际情况解决配偶工作问题。 3.B类博士(3篇南大核心或SSCI、SCI):安家费100万，出站博士后或副教授再增加5万，教授再增加10万;科研启动经费10万;前三年享受副教授待遇，同时享受高层次人才津贴2000元/月，住房补贴1200/月;根据实际情况解决配偶工作问题。 4.C类博士(2篇南大核心或SSCI、SCI):安家费90万，出站博士后或副教授再增加5万，教授再增加10万;科研启动经费5万;前三年享受副教授待遇，同时享受高层次人才津贴2000元/月，住房补贴1200/月;根据实际情况解决配偶工作问题。 5.D类博士(1篇南大核心或SSCI、SCI):安家费80万，出站博士后或副教授再增加5万，教授再增加10万;科研启动经费5万;前三年享受副教授待遇，同时享受高层次人才津贴2000元/月，住房补贴1200/月;根据实际情况解决配偶工作问题。