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事业编制
任职要求: 1.高层次人才:业绩要求:1项国家级科研项目,5篇以上中科院1区 2.优秀青年博士 详情请见下面优秀博士引进: i类博士 (1)具有良好的学风和扎实的理论基础,已取得优秀的研究成果,具备良好的学术发展潜力及创新能力。 (2)业绩要求:4篇国际jcr1区 (3)年龄一般不超过40岁。 Ⅱ类博士 (1)具有良好的学风和扎实的理论基础,已取得较好的研究成果,具有一定的发展潜力。 (2)业绩要求:2篇国际jcr1区 (3)年龄一般不超过35岁。 Ⅲ类博士 (1)具备相应岗位对学术能力的基本要求。 (2)业绩要求:1篇国际jcr1区 (3)男性年龄一般不超过32岁,女性年龄一般不超过35岁。 薪酬待遇 1.高层次人才:一事一议,最低300万科研启动经费,120万安家费,年薪30万以上; 2.优秀青年博士:按学校文件,全部纳入编制,提供相应的安家费、科研启动费等待遇,详情请见下面优秀博士引进 i类博士 (1)提供安家费60万元; (2)提供科研启动费理工、医学类30万元,人文社科类15万元; (3)初聘为校聘教授岗位,享受教授(专业技术四级)岗位的绩效工资待遇; (4)对于来学校报到前已婚的博士,其配偶有全日制本科以上学历或硕士以上学位,学校以人事代理方式安排工作。 (5)备注:同时享受衡阳市人才引进待遇 Ⅱ类博士 (1)提供安家费50万元; (2)提供科研启动费理工、医学类20万元,人文社科类10万元; (3)初聘为校聘副教授岗位,享受副教授(专业技术七级)岗位的绩效工资待遇; (4)对于来学校报到前已婚的博士,其配偶有硕士及以上学位,学校以人事代理方式安排工作。 (5)备注:同时享受衡阳市人才引进待遇 Ⅲ类博士 (1)提供安家费40万元; (2)提供科研启动费理工、医学类10万元,人文社科类5万元; (3)初聘为讲师岗位,享受讲师最高级(专业技术八级)岗位的绩效工资待遇。 (4)备注:同时享受衡阳市人才引进待遇 3.衡阳市人才引进政策待遇为:购买住房享受住房补贴博士10万元,硕士7万元,“双一流本科”5万元,其他本科和大专学历3万元;此外博士还享有4000元/月的生活补贴,发放三年。此外,高层次人才和专任教师招聘均有编制。
工作地点
南华大学(东门)
南华大学
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