任职要求： 1.年龄不超过35周岁（1988年3月31日以后出生）；具有博士学位（应届博士毕业生需2024年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书）; 2.专业基础扎实，科研能力较强，能够胜任教学、科研工作; 3.要求电气工程相关专业。 福利待遇： 1.按照国家、省、学校有关规定发放工资福利; 2.聘任中级岗位; 3.其他人才待遇: （1）发放博士（后）生活补助:根据《山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅 国家税务总局山东省税务局关于印发山东省有关博士(后)生活补助核定发放办法的通知》（鲁人社字〔2021〕31号），发放博士（后）生活补助15万元（视同省政府奖励）; （2）纳入“菁英计划”服务管理的人才，按照学校人才政策执行：发放安家费15万元以及零租金选租人才住房（根据“菁英计划”类别确定零租金租住的年限），发放科研支持经费：理工类15-40万元，人文社科类5-15万元; （3）未纳入“菁英计划”服务管理的人才，发放安家费0-15万元，发放科研支持经费：理工类4万元，人文社科类2万元; （4）以上人才待遇不重复享受，按照上级政策优先、就高原则执行。