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岗位职责： 1.从事发展规划编制与推进，教学质量管理，学科建设等工作。 任职要求： 1.年龄在18-35周岁; 2.要求博士研究生学历; 3.要求0201理论经济学、0202应用经济学、0401教育学、0451教育、0501中国语言文学、0503新闻传播学、0714统计学、1201管理科学与工程、1202工商管理学、1204公共管理学、1205信息资源管理等相关专业。 福利待遇： 1.武汉商学院为新招聘的人员办理聘用手续，实行合同管理，并按合同约定及国家、省、市有关政策规定及《武汉商学院预聘制管理办法》执行薪酬待遇。