一、招聘条件:
1、获得博士学位不超过3年,身体健康,年龄在35岁以下(有海外经历的年龄可以放宽);
2、国内外大学临床医学、基础医学、药学、生物学、生物信息学、生物材料学、人工智能等相关专业(详见招收方向);
3、近五年以第一作者发表至少一篇中科院二区以上或者影响因子5分以上SCI论文;
4、外籍人员需在世界排名前200名的高校获得博士学位(不含境内,排名以当年泰晤士报高等教育副刊为准);
5、均招收临床规培型博士后;
6、具有敬业精神和较强的研究能力,责任心强,有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神。
二、聘期待遇(最高可达67.6万):
1、在站期间博士后待遇,分A、B、C三个层次,资助三年:A级37.6万元/年、B级27.6万元/年、C级24.6万元/年(税前,含住房补贴);另深圳市人社局给予博士后生活补贴共36万(两次申请);海外QS前200毕业的博士后可申请省海外人才生活补贴共24万(两次申请)。合计最高可领取67.6万元/年;
2.按照有关规定享受本单位同类在职职工同等的社会保险、公积金等“五险一金”福利待遇;
3、在完成博士后相关级别基本工作量后,可享受医院科研成果奖励;
4、博士后人员进站可选择落户深圳,其配偶及未成年子女可办理随迁入户;
5、优秀的出站博士后,可优先入职我医院继续从事科研工作或临床工作;
6、博士后出站留深工作享受深圳市政府30万科研补贴,符合深圳市高层次人才认定标准,可申请人才补贴(见深圳市人力资源与社会保障局官网相关政策文件);海外QS前200毕业的出站博士后并留粤工作,可申请省海外人才留粤补贴40万(分三年申请)。
三、应聘程序及联系方式:
1、博士后工作站将对简历进行初筛,后将符合要求者推送至相应合作导师,合作导师与应聘博士进行面试。
2、博士后工作站全力协助面试通过的博士后进站。