任职要求： 1.具有正高级专业技术职称及博士学位，年龄小于55周岁； 2.具有副高级专业技术职称及博士学位，年龄小于40周岁； 3.有较强的学科团队建设能力和组织领导能力； 4.热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具有良好的政治素质、职业道德和综合素养。 福利待遇： 1.薪酬按学校薪酬管理制度执行，高层次人才薪酬待遇一人一议； 2.紧缺专业全职教师可提供安家费； 3.享受五险一金、节假日福利及学校各类奖励等。