任职要求： 1.年龄一般不超过50周岁； 2.应具有博士学位。海外人才一般应具有海外高校副教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务，国内人才一般应具有正高级专业技术职务； 3.在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究，并取得重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。 福利待遇： 1.按事业编制聘用。准聘教授及以上人员具有“研究员或教授”学术头衔，聘为博士生导师，保证研究生指标，支持招收博士后，组建学术团队； 2.根据学科差异，提供充足的科研启动经费； 3.参照国际一流大学相应职位，提供具有竞争力的薪酬；对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一议”商谈； 4.准聘副教授按副高标准、准聘教授及以上人员按正高标准，享受社保、公积金、医疗等福利待遇； 5.提供校内公租房或安家补贴待遇； 6.为子女提供华工附属中小幼优质教育资源； 7.办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险等 14 项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务； 8.推荐申报国家、广东省各类引进人才资助项目。