岗位职责： 发挥优秀学术技术骨干作用，能够引入先进等学术思想和技术方法，提出具有重要创新价值等工作思路；积极开拓新的研究方向或从事高水平技术公关、解决工程技术难题；争取和承担国家科技任务，取得国内外同行认可的科研成果；组建具有较强创新能力的科研团队； 任职要求： 1.取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于2年（含）的科研工作经历。 2.国内申请人应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。 3.原则上年龄不超过40周岁。 有主持科研项目的科研工作经历。 福利待遇： 1.执行协议薪酬，基本年薪标准不少于30万元（含五险一金，奖励绩效另行核发），特别优秀者一事一议。 2.研究所按需支持科研经费100-200万元；入选人才计划者，国家或中国科学院按中心支持经费1:1的比例给与匹配支持。特别优秀者，一事一议。 3.免费提供人才周转房或租房补贴，支持购房补贴50万元；入选人才计划者，国家或中国科学院按中心支持经费1:1的比例给与购房补贴匹配支持。特别优秀者一事一议。