任职要求:
1.本岗位面向引进人才。
2.申请者获得博士学位后连续从事教学科研工作3年以上;或在高校、科研院所等单位从事教学科研工作,原则上应已担任正高级专业技术职务或境外高校终身教职。
3.申请者已取得优秀的学术成果,具有突出的科研创新潜力,年龄一般不超过40周岁。
4.业绩特别突出者以上条件可放宽。
福利待遇:
1.聘为教授/研究员、博士生导师
2.45万/年(税前)岗位薪酬(事业编制聘用),可同时享受校内其他绩效奖励政策。
(教授/研究员三级岗位兑现薪酬待遇,首聘期内另外提供岗位绩效12万/年)
3.首聘期内可提供科研条件建设经费
(1)自然科学类≥50万元(具体面议)
(2)人文社科类≥20万元(具体面议)
4.90万元(税前)首聘期安家费
5.首聘期内可安排一套过渡住房(使用期为一年,免缴房租,其他费用自理),或按照1500元/月标准提供一年的租房补贴;
6.根据需要,学校协助安排配偶工作及子女入学等事宜。
注:薪酬待遇为学校提供,不含国家、省、市及各学院等提供的其他待遇支持。