任职要求： 申请者在科学研究方面取得突出学术成果，具有较强的团队领导和组织协调能力，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力。新引进人员年龄一般不超过45周岁。 福利待遇： 1.聘为教授/研究员、博士生导师 2.70万/年（税前）岗位薪酬（事业编制聘用） 3.可同时享受校内其他绩效奖励政策。 4.对于引进人才，学校还提供以下岗位待遇： （1）首聘期内可提供充足的科研条件建设经费，具体面议； （2）200万元（税前）首聘期安家费； （3）首聘期内可安排一套专家公寓作为过渡住房（使用期为两年，免缴房租，其他费用自理），或按照2000元/月标准提供两年租房补贴； （4）根据需要，学校协助安排配偶工作及子女入学等事宜。 注：薪酬待遇为学校提供，不含国家、省、市及各学院等提供的其他待遇支持。