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任职要求 1.高层次拔尖人才及学术骨干拟招1人 专业：药学类、中药学类； （1）高层次拔尖人才要求：学术造诣深，知名度高，研究成果达到国际、国内先进水平，在国际、国内学术界具有较大影响力，能够组建并带领一支高水平的研究团队，创造性地开展人才培养、科学研究和学科建设工作。 （2）学术骨干条件要求：有重要学术成果，在其从事的领域具有一定科研优势，已取得同行公认的标志性研究成果，学术、技术水平处于国内外先进水平或居省内领先地位的优秀人才。具有博士学位和正高级职称且获得青年岐黄学者、“闽江学者奖励计划”特聘教授或与其他相当水平的高层次人才。 2.青年人才拟招15人 药学拟招10人，专业：药学类、化学类； 中药学拟招5人，专业：中中药类、食品科学与工程类、生物科学类； 第一层次： 要求：博士学位，一般为40周岁及以下。近5年具备下列一~三条件之一： 一、同时满足以下（1）-（3）任意2个条件： （1）主持国家级（自然科学基金、社会科学基金）项目不少于1项，且以第一作者身份发表较高水平的学术研究论文（其中，在卓越期刊的“领军期刊”、《期刊引用报告》JCR-SCI刊源一区刊物上全文发表学术研究论文不少于3篇）； （2）主持省级教改项目不少于1项或担任省级课程负责人，且以第一作者身份在中文核心期刊（CSSCI、CSCD、北大核心，不含扩展版）发表教学改革研究论文不少于3篇； （3）获省部级科学技术奖或社科优秀成果奖二等奖（排名前3）或三等奖（排名第1）；或省级教学成果奖二等奖（排名前2）；或国家级教学成果奖二等奖以上（排名前5）。 二、国际一流大学（按照福建省高层次人才认定）的助理教授及以上，且具有独立开展课题研究的能力，并以第一作者发表较高水平的系列学术研究论文（其中，在卓越期刊的“领军期刊”、《期刊引用报告》JCR-SCI刊源一区的刊物上全文发表学术研究论文不少于3篇）。 三、入选全国中医临床优秀人才研修项目。 第二层次： 条件要求：具有博士学位，一般为40周岁及以下。近5年具备下列一、二条件之一： 一、同时满足以下（1）-（3）任意2个条件： （1）主持国家级项目1项，且以第一作者身份发表较高水平的学术研究论文，其中，在卓越期刊的“领军期刊”、《期刊引用报告》JCR-SCI刊源一区的刊物上全文发表学术研究论文不少于2篇，或在卓越期刊的“重点期刊”、《期刊引用报告》JCR-SCI刊源二区的刊物上全文发表学术研究论文不少于4篇； （2）主持省级教改课题1项或省级课程负责人或国家级课程团队成员（排名前5），且以第一作者身份在中文核心期刊（CSSCI、CSCD、北大核心，不含扩展版）发表教学改革研究论文不少于2篇； （3）获省部级科学技术奖或社科优秀成果奖三等奖（排名前3）；或省级教学成果奖二等奖（排名前3），或入选省级中医临床优秀人才研修项目。二、优秀 二、优秀海内外博士（后），具有独立开展课题研究的能力，且以第一作者身份发表较高水平的学术研究论文，其中，在卓越期刊的“领军期刊”、《期刊引用报告》JCR-SCI刊源一区的刊物上全文发表学术研究论文不少于2篇，或在卓越期刊的“重点期刊”、《期刊引用报告》JCR-SCI刊源二区的刊物上全文发表学术研究论文不少于4篇。 第三层次： 条件要求：符合福建中医药大学岗位要求的博士后及博士，一般为40周岁及以下。 薪酬待遇： 1.高层次拔尖人才：工作条件、生活待遇面议。 2.学术骨干 （1）薪酬45万以上； （2）科研启动经费：医药理工类120-150万，人文社科类：20-30万； （3）福州市无住房的提供过渡住房（过渡期2年）；购房补助100万。 3.青年人才 （1）第一层级 薪酬40万以上；科研启动经费：医药理工类100万，人文社科类10-20万；福州市无住房的提供过渡住房（过渡期2年）；购房补助50万； （2）第二层次 薪酬35万以上；科研启动经费：医药理工类50万，人文社科类15万；福州市无住房的提供过渡住房（过渡期2年）；购房补助40万； （3）第三层次 前3年享受每月2000元生活补贴；科研启动经费：医药理工类15万，人文社科类6万；购房补助15万。