岗位职责： 全职开展博士后研究。 任职要求： 1. 年龄一般在35周岁以下且获得博士学位一般不超过三年。 2. 国内毕业的博士以第一或通讯作者公开发表过3篇以上论文或1篇及以上JCR2区论文，国（境）外毕业的博士以第一或通讯作者公开发表过 1 篇及以上的论文；或取得其它学术成果且具有相当水平者；或具有较强科研潜能等。 3. 具有相关专业学历背景、良好的科研能力、学术道德和良好的团队协作精神，能全职在校从事博士后研究工作。 福利待遇： 实行分类资助，提供良好的薪酬待遇、科研经费、租房补贴等，享受在职职工同等的社会保险、住房补贴、住房公积金、职业年金、子女入学入托等福利待遇。 1.特别资助博士后：薪酬待遇不低于53万元/年（税前，含国家和学校支持，包括社会保险、住房公积金、租房补贴等）；另享受导师团队绩效奖励及配套科研支持；出站后申请留校不受相关条件限制。 2.重点资助博士后：薪酬待遇不低于37万元/年（税前，含国家和学校支持，包括社会保险、住房公积金、租房补贴等）；科研启动金2万元，另享受导师团队绩效奖励及配套科研支持。 3.普通资助博士后：薪酬待遇不低于25万元/年（税前，含国家和学校支持，包括社会保险、住房公积金、租房补贴等）；科研启动金2万元，另享受导师团队绩效奖励及配套科研支持。