任职要求:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的领导,有良好的道德品质,钻研业务,具有良好的团队合作精神;
3.遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;
4.具有良好的品行和职业道德;
5.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
6.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
7.有下列情况之一者,不得报考;
(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(3)失信被执行人;
(4)法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;
8.具有全日制研究生学历,取得硕士及以上学位,副主任医师及以上专业技术职称;
9.身体健康,45周岁及以下(1978年1月1日后出生);具有主任医师职称者,年龄可放宽至50周岁及以下(1973年1月1日后出生);
10.三级医院从事相关专业技术工作10年及以上;
11.具有较高的专业技术水平,能独立处理本专业疑难复杂问题,能及时跟踪并掌握本学科国内外的前沿技术;
12.具有主任医师资格,担任三甲医院科室副主任及以上行政职务者优先聘用。
福利待遇:
1.据医院人才引进相关政策,按照一事一议的原则,协商确定薪酬待遇(优厚、可谈、平台好)。