岗位职责:
(1)“大思政”课理论与实践研究
(2)面向绿色发展的生态劳动理论及其实践路径研究
(3)马克思主义关于社会主义发展阶段思想的中国化研究
任职要求:
1.遵守法律法规,具有良好的思想政治表现和品德修养,身心健康,综合素质高。
2.年龄在35周岁以下。
3.获得博士学位一般不超过3年,或通过博士学位论文答辩的应届博士。
4.在站期间需全职从事博士后研究工作。
福利待遇:
1.薪酬待遇
(1)师资博士后:年薪为24-26万元/年(含出站考核奖励),合作导师另提供不低于2万元/年的科研绩效。
(2)学科博士后:年薪为22万元/年,合作导师另提供不低于2万元/年的科研绩效。
2.晋升空间
(1)师资博士后:出站考核通过后直接聘为青年教师,提供安家费25万元。
(2)学科博士后:出站后符合学校师资引进条件的,可申请应聘青年教师,入职后可享受相应待遇。
3.住房保障
学校按照住房管理办法提供教师公寓或按照1200元/月标准提供两年租房补贴。
4.子女入学
博士后子女可入读附属幼儿园、小学、中学。
5.科研支持
学校提供5万元的科研启动经费,按科研项目方式管理;高水平成果奖励按照学校相关政策执行。
6.职称申报
在站期间如工作业绩达到学校高级专业技术职务的要求,可参加职称申报,评审指标单列。
7.项目支持
入选国家资助博士后研究人员计划的,享受国家资助与学校薪酬双重支持,待遇升级。
8.其他支持
符合《合肥市高层次人才分类认定办法》的人才,经认定可享受相应高层次人才待遇和支持。
根据安徽省相关文件,出站博士后到安徽省各类企业工作的,给予20万元一次性出站留皖补贴。