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一、人才需求专业： 学科专业名称（代码）不限于：计算机科学与技术（0812），网络空间安全（0839），模式识别与智能系统(081104)，电子信息（0854），软件工程(0835、085212)，计算机技术(085211)，电子与通信工程(085208)，智能科学与技术（1405），通信与信息系统(081001) ， 信 号 与 信 息 处 理 (081002) ， 概 率 论 与 数 理 统 计(070103)，应用数学(070104)。 二、招聘基本条件： 应聘人员应坚持正确政治方向，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，贯彻党的路线方针政策，忠诚和热爱党的教育事业，践行社会主义核心价值观，遵守职业道德、法律法规和学校相关制度。 三、招聘类别、条件及待遇： （一）学校政策待遇 1.人才类别、招聘条件及待遇参照《江西师范大学高层次人才引进工作暂行办法(2022 年修订)》(校发〔2022〕31 号) 2.所有引进的高层次人才均享受事业编制待遇，并享受子女入读附属学校一条龙政策。 3.优秀海归及博士（后）人才前三年享受学校规定的租房补贴。 4.优秀海归一类及拔尖以上人才等可视情况安置配偶工作。 5.业绩特别突出者，在上述待遇基础上，还可一人一议。 6.引进人才依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘；首个聘期 5 年内原则上不允许转岗。 （二）学院配套待遇政策 为加大人才引进力度，提升对人才的吸引力，数字产业学院在学校引进待遇的基础上，额外增加安家费和科研资助费，具体标准如下： 1. 博士(后)人才 （1）符合博士(后)一类条件，安家费增加 15 万，科研资助费增加 25-30 万； （2）符合博士(后)二类条件，安家费增加 15 万，科研资助费增加 15-20 万； （3）符合博士(后)三类条件，安家费增加 15 万，科研资助费增加 10-15 万。 2. 海外人才 （1）优秀海归一类，安家费增加 15 万，科研资助费增加 30-40万； （2）优秀海归二类，安家费增加 15 万，科研资助费增加 25-30万； 3.其他更高层次人才一人一议。 （三）其他政策 符合条件者还可享受江西省人才支持政策和上饶市人才支持政策。 （四）说明 江西师范大学和上饶市人民政府签署的合作共建协议，江西师范大学提供事业单位编制用于人才引进，编制属于江西师范大学，工作地点在江西师范大学数字产业学院(学院位于上饶高铁经济试验区）。