合作导师简介： 姚启恒，教授，博士生导师、广东省杰出青年医学人才 主要研究领域：从事临床大数据、冠心病、心力衰竭、心肌病、心脏瓣膜病、心脏成像新技术、心血管表现的全身性疾病等相关领域研究。曾获得中华医学科技奖、四川省科技进步奖及其他国内外多项科研项目奖项；已在Circulation、European Heart Journal、Internal Medicine等国际杂志已发表心脏影像学、糖尿病性心肌病变、冠脉钙化与血管功能等相关SCI论文190多篇。其中在European Heart Journal发表论文《Statin use is associated with lower cancer risk and cancer-related mortality in patients with heart failure》（IF=30），入选心力衰竭十大临床研究之一。担任多项SCI期刊（包括Frontier in Cardiovascular medicine、Ultrasonography、Cardiovascular Ultrasound、International Journal of Cardiovascular Imaging等）副主编或编委。 岗位职责： 1.积极开展科学研究及申请各项研究基金; 2.完成科研实验室每年分配的文章任务和基金项目申请; 3.积极协助参与科研实验室会议、培训及合作交流; 4.协助培养研究生和研究人员的科研工作; 5.协助科室科研相关工作。 任职要求： 1.获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，一般在35岁以下（含35岁）； 2.国内外医学、心血管内科学或相关学科专业； 3.至少以第一作者在SCI收录的期刊上发表1篇文章； 4.具备良好的英文水平； 5.具备成功申请研究基金的往绩优先；具海外留学经历者（两年以上）优先； 6.申请者能够保证在站期间全职从事博士后研究，在职人员必须全脱产进入医院从事博士后研究工作。 福利待遇： 1．博士后研究岗位纳入医院科研职系，作为医院正式员工进行管理，享受医院年度绩效和科研绩效，年度工资总额税前约30万元； 2．在站期间，开题和中期考核合格者享受深圳市政府每人每年18万元的博士后生活补贴； 3．医院按规定缴纳五险二金，提供住房补贴或申请公租房； 4．出站博士后留深从事科研工作且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可获得深圳市政府给予的30万元科研资助。 5．"广东省博士后人才引进计划"对在境外获得博士学位，且学校排名在世界前200（以上一年度THE、USNEWS、QS和ARWU排行榜为准）的在深博士后发放60万元生活补贴（以省、市相关政府部门公布的最新政策为准）。出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同并承诺在粤工作3年以上的博士后，广东省财政给予每人40万元住房补贴。 注：以上政策调整以省、市相关政府部门公布的最新补贴政策为准，医院可对符合条件的人员申请提供协助。