任职要求： 1.人才层次 （1）杰出领军人才：具有较强学术领导力，在所从事领域的科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，具备引领相关学科赶超或保持国际领先水平的能力； （2）青年领军人才：具有较强学术影响力，在所从事领域取得国内领先或世界先进水平的学术成就，学术影响力居本领域国内外中青年学者前列。青年领军人才以未来入选国家级领军人才为培养目标； （3）优秀青年教师：具有较强学术潜力，在海内外大学取得博士学位，具有良好学术基础和成长为青年领军人才的潜力。 2.所需专业 （1）先进力学及应用技术创新团队：新型海工装备力学、海洋新能源、复杂结构力学与安全评价； （2）船海先进设计及制造技术创新团队：船舶与海洋工程设计制造、海洋装备技术与船海工业设计； （3）低碳能源动力技术创新团队：船舶清洁动力技术、船舶新能源技术、船舶智能化技术、先进储能技术、特种动力技术； （4）海洋电气科学与技术创新团队：先进电力电子与储能技术、电力/能源的综合集成与智能管控技术； （5）智慧海洋信息技术创新团队：海洋环境智能观监测系统、海洋智能光伏、大数据与智能应用、现代海洋信息技术； （6）海洋光电技术创新团队：光磁测量技术、光纤传感技术； （7）先进材料及智能制造技术创新团队：高能束成形及制造、焊接成形制造、激光增材制造、先进高分子材料； （8）核化工及电化学技术创新团队：放射性废物处理、熔盐电化学及腐蚀防护、医用同位素分离纯化； （9）水下无线电能传输技术创新团队：水下无线电能传输技术； （10）海洋环境工程创新团队：工程化海水养殖、海洋污染监测与控制、海水综合利用 。 福利待遇： 1.杰出领军人才：年薪70万元以上，安家费150万元起； 2.青年领军人才：年薪55万以上，安家费150万元起； 3.优秀青年教师：年薪24万元以上，符合条件的给予安家费不少10万元。