理聘网-职位详情页，专任教师（青岛创新发展基地）

任职要求： 1.人才层次 （1）杰出领军人才：具有较强学术领导力，在所从事领域的科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，具备引领相关学科赶超或保持国际领先水平的能力； （2）青年领军人才：具有较强学术影响力，在所从事领域取得国内领先或世界先进水平的学术成就，学术影响力居本领域国内外中青年学者前列。青年领军人才以未来入选国家级领军人才为培养目标； （3）优秀青年教师：具有较强学术潜力，在海内外大学取得博士学位，具有良好学术基础和成长为青年领军人才的潜力。 2.所需专业 （1）流体力学与数智船海创新团队：极端海洋环境波动场理论、舰船多物理场特性与微波感知、数字化海洋环境与智能预报、船舶与海洋浮体水动力学、复杂几何重构与网格高效生成；跨域航行器总体设计与控制、深海机器人与作业技术、故障诊断、预测与深海装备可靠性、海洋机器人智能控制； （2）舰船抗爆与水下发射技术团队：跨介质飞行器动力学、跨介质飞行器试验与仿真、舰船结构动力学、瞬态流固耦合动力学、舰船抗爆抗冲击与结构防护设计； （3）智能水下机器人技术团队：船舶与海洋工程、机械电子工程、控制科学与工程、导航制导与控制、人工智能、海洋科学、电子信息工程、海洋传感器技术、液压系统； （4）舰船总体性能跨尺度测试分析团队：先进试验测试理论与方法、水下推进技术、冰力学理论与试验、应用数学、人工智能、仿生学； （5）极端水下环境软体机器人多场耦合研究团队：力学、软体机器人、深海机器人、抗爆软体机器人； （6）深海能源与低碳减排团队：多相流动与相变传热、蒸汽动力系统仿真、动力系统健康管理、动力工程及工程热物理、固体废弃物资源化利用、低碳环保技术、海洋生态环境污染与防控； （7）海战场环境保障团队：海洋声学/沉积物声学、信号处理、电子信息、海洋观（探）测技术、物理海洋学、沉积动力学、地理信息系统、海洋大数据、海洋遥感与数字图像处理、嵌入式系统； （8）海洋跨域通信技术团队：阵列信号处理、水声工程、电子信息、激光与光电子方向、微波与天线、测量与控制、物理声学、信息与通信工程； （9）水声探测与识别团队：信号与信息处理、人工智能及机器学习、通信导航、物理声学、海洋技术、计算机软件； （10）水下无人系统与智能技术团队：水下无人系统与海洋机器人、控制理论与控制工程、导航制导与控制、无人自主与集群智能、人工智能与模式识别、电子电路与电磁兼容、机械设计与结构优化； （11）深海水下信息技术团队：水声定位导航、信息及通信工程、集群信息协同、水下目标探测、仿真及推演、电子线路及嵌入式系统； （12）隐身技术团队：高分子材料、电致变色材料、晶体结构材料、吸波材料、电磁屏蔽材料、光电特性材料、微纳结构隐身设计、目标特性与智能控制、电磁仿真计算； （13）海洋先进材料团队：复合材料、乳液合成、纤维界面修饰、浮力材料、海洋防污、水声材料、高分子合成、电磁材料； （14）先进轻质与多功能结构团队：轻质高强复合材料结构、减振降噪复合材料结构、抗冲吸能复合材料结构、复合材料结构损伤检测与修复； （15）海洋智能传感与导航技术团队：仪器科学技术、导航、制导与控制、物理海洋学、海洋遥感、人工智能、机器学习、数据挖掘、图像处理、类脑人工智能、医学/生物信息）、量子传感、精密测量、超导量子干涉器件； （16）海洋传感器和探测技术团队：电子信息技术、目标磁探测和识别、先进磁/电传感器技术、信号处理、多传感器融合技术、自动化控制、嵌入式系统、电磁法测矿/井/海底； （17）海洋光子研究团队：海洋光纤传感器件、海洋激光光谱学、海洋光学探测、特种玻璃材料及光纤制备技术、液芯光纤及非线性光学、中红外光纤激光器、微纳光纤器件、激光玻璃材料、飞秒光纤激光技术、物理光学与海洋光学； （18）光子材料（纳米光学）团队：强耦合相互作用（理论计算、瞬态角分辨表征、量子态调控）、纳米激光（PCSEL、晶格等离激元激光、拓扑腔激光器、电注入纳米激光）、弱光感知成像、水下探测、纳米光学、非线性光学、等离激元光子学、光子晶体、超快光学、钙钛矿发光材料、半导体纳米晶及光电器件 ； （19）纳米光学和超材料团队：无线能量传输、微波超材料、太赫兹天线技术、纳米光子学、钙钛矿光电材料和器件、光学传感器、先进显示技术； （20）光学频率梳团队：光纤激光器、光学频率梳、光波导传感、光学成像； （21）海洋智能传感创新团队：海洋传感器件集成、海洋分析化。 福利待遇： 1.杰出领军人才：年薪70万元以上，安家费150万元起； 2.青年领军人才：年薪55万以上，安家费150万元起； 3.优秀青年教师：年薪24万元以上，符合条件的给予安家费不少10万元。