理聘网-职位详情页，专任教师（经济管理学院）

任职要求： 1.人才层次 （1）杰出领军人才：具有较强学术领导力，在所从事领域的科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，具备引领相关学科赶超或保持国际领先水平的能力； （2）青年领军人才：具有较强学术影响力，在所从事领域取得国内领先或世界先进水平的学术成就，学术影响力居本领域国内外中青年学者前列。青年领军人才以未来入选国家级领军人才为培养目标； （3）优秀青年教师：具有较强学术潜力，在海内外大学取得博士学位，具有良好学术基础和成长为青年领军人才的潜力。 2.所需专业 （1）创新创业与企业成长管理：区域创新系统、创业与中小企业成长管理、知识创新与知识管理以及国防科技工业创新管理； （2）绿色创新与绿色技术管理：数字化转型、制造业绿色技术管理、能源生态技术管理、产业绿色创新与环境生态治理； （3）数据挖掘与决策支持：大数据集成与管理、大数据分析与挖掘、大数据与商务智能、大数据与电子政务； （4）能源经济管理：资源与环境管理、低碳经济消费行为管理和可持续发展政策建模； （5）管理工程与系统工程：产业结构优化、产业技术创新和低碳经济； （6）军民融合可持续发展：军民融合体制、机制与政策，区域及企业可持续发展机制、路径与政策； （7）应急管理：重大突发事件的应急管理机制与风险管理、重大突发事件后的经济恢复和网络舆情控制； （8）区域经济与产业经济； （9）公共行政与国家治理； （10）城市治理与公共政策； （11）高等教育管理。 福利待遇： 1.杰出领军人才：年薪70万元以上，安家费150万元起； 2.青年领军人才：年薪55万以上，安家费150万元起； 3.优秀青年教师：年薪24万元以上，符合条件的给予安家费不少10万元。