任职要求： 1.人才层次 （1）杰出领军人才：具有较强学术领导力，在所从事领域的科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，具备引领相关学科赶超或保持国际领先水平的能力； （2）青年领军人才：具有较强学术影响力，在所从事领域取得国内领先或世界先进水平的学术成就，学术影响力居本领域国内外中青年学者前列。青年领军人才以未来入选国家级领军人才为培养目标； （3）优秀青年教师：具有较强学术潜力，在海内外大学取得博士学位，具有良好学术基础和成长为青年领军人才的潜力。 2.所需专业 （1）控制科学与工程：群体智能技术、自主无人系统、智能导航与定位、智能决策、故障诊断与容错控制、目标识别、机器学习、复杂系统智能控制、信息融合、智能感知、数字孪生、机器人学、计算机视觉、脑认知与类脑智能、机器学习、脑机接口、计算生物学、人机工效学； （2）仪器科学与技术：海洋环境智能预报预测、海洋观测探测技术、海洋数据同化、海洋遥感技术、海底数据科学、海洋电磁环境监测、海底地理信息系统；微纳超导量子干涉器件、新型惯性器件、智能传感技术与器件、微增材制造传感器技术； （3）电气工程：电力传动智能化控制、电力系统故障智能诊断、电能变换与控制技术。 福利待遇： 1.杰出领军人才：年薪70万元以上，安家费150万元起； 2.青年领军人才：年薪55万以上，安家费150万元起； 3.优秀青年教师：年薪24万元以上，符合条件的给予安家费不少10万元。