任职要求： 1.能源经济与气候政策、能源经济系统建模、环境管理、碳中和经济管理、可持续发展等方向； 2.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德修养； 3.获博士学位3年内，或近期能顺利完成博士论文答辩，获得博士学位的应届毕业生； 4.年龄不超过35周岁，特立博士后年龄不超过30周岁，拟申请“博士后创新人才支持计划”者应符合相关国家相关要求; 5.身心健康，具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力; 6.具有管理科学与工程、工商管理、应用经济学等学科背景，应届毕业博士优先，有良好的数理和编程能力优先； 7.符合国家及学校招收博士后的其他条件。 福利待遇： 1.学校提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基础年薪、奖励绩效及单位五险一金等； 2.若入选“博士后创新人才支持计划”“国际人才项目”“国家资助博士后研究人员计划”等各类国家人才计划，国家资助与学校岗位年薪叠加资助； 3.课题组视科研成果情况提供相应的经费支持、补助及奖励。