岗位职责： 带领团队开展时间频率、原子钟新理论新技术、“秒”定义变更的理论和技术问题、天文时间测量新方法、标准时间的重新定义、水下授时及光钟洲际比对、量子时间同步、基于精密时间测量的定位新方法等。 任职要求： 1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 2.出生日期在1984年1月1日（含）以后； 3.具有博士学位； 4.研究方向主要为自然科学、工程技术等； 5.在取得博士学位后至2024年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求； 6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3 福利待遇： 1.岗位聘用：事业编制研究员岗位及博士生导师。 2.协议薪酬：对标同领域人才收入水平，“一事一议”。 3.人才安居：给予不低于100万元安家费，并优先提供人才公寓周转房。 4.科研经费：提供100-300万元科研经费，根据需要一事一议。 5.团队建设：可根据研究方向组建研究团队；研究生招生指标给予倾斜支持。 6.家庭保障：协助解决配偶工作及子女入学。 7.人才服务：提供一流服务，专业团队协助申报国家、地方及中科院人才及科研项目；积极争取高端紧缺人才个税优惠；协助外籍人士办理工作许可、入境签证等。 8.其它：进入会评但最终未入选人员，将优先推荐纳入中国科学院及国家授时中心人才引进项目支持。