岗位职责:
1.负责制定公司群团年度工作计划、工作要点、任务分解表等,并组织落实;
2.认真落实上级群团组织和公司党委的各项重要工作部署,做好工作总结、讲话材料、重大活动策划和活动总结撰写以及群团制度的编制完善等工作;
3.负责协调和服务公司各级群团组织建设,包括但不限于各级群团的换届改选、调整和增补委员等;
4.负责工会会员、团员青年日常教育管理及工会会费、团费收缴管理工作;
5.负责公司群团活动的组织和宣传工作,包括但不限于组织开展职工文体活动和联谊活动;
6.负责职工集体福利的发放办理;
7.协助开展职代会、评优评先、劳模创新工作室创建管理等相关工作,做好扶贫等工作;
8.负责群团的日常工作,包括日常的通知下发与上报、数据统计与上报、档案管理等;
9.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,中共党员,思想政治素质过硬;
2.年龄一般在35周岁以内;
3.具有群团管理相关专业岗位工作经验;具有政府、央企工作经历及党务工作经验的优先;
4.专业素质;
(1)熟悉新时代党的建设总要求和全面从严治党新要求,熟悉党对群团工作的要求;
(2)熟悉工会、职代会的制度要求和各项工作流程,具有比较扎实的群团专业能力;
(3)熟悉与职工切身利益相关的法律法规,有处理纠纷、化解矛盾的经验和能力;
(4)具有良好的组织沟通能力、表达能力和协作能力,熟练使用摄影摄像、声像编辑及办公软件;
(5)具备较强的逻辑思维、独立思考、学习、执行能力;
(6)身心健康、正直敬业、吃苦耐劳,具有较强的责任心,工作细心踏实,团队合作能力强,自身抗压能力强;
(7)有组织大中型文体活动经验或有新媒体策划及编辑经验的优先考虑。