薪酬待遇:
博士后人员实行年薪制,学校承担五险一金,各项合计约为25-30万元,外籍博士后年薪按协议执行。
任职要求:
1.具备良好的政治素质和师德师风修养,遵纪守法,身心健康;
2.在国(境)内外取得博士学位不超过3年;年龄不超过35周岁;有较强的科研能力和学术研究潜力;
3.符合学校各博士后科研流动站的招收条件。
福利待遇:
畅通的渠道
1.博士后人员进站后,学校予以认定中级职称,在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加职称评审;
2.优秀博士后出站后可申请留校。
完善的保障
1.享有学校统一提供的青年教师公寓或租房补贴(1.2万/年);
2.在办理落户、医疗及子女入园等方面全力做好保障。