任职要求:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,具有良好的品行;
3.年龄40周岁以下,能适应高强度工作要求(高级职称年龄可适当放宽);
4.具备岗位所需的专业或技能条件,同时具备岗位所需的学历、学位和其它要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗;
5.身体健康,具有正常履职所需的身体条件;
6.有下列情形之一的人员不得报考;
(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
(3)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
(4)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
(5)现役军人、未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
(6)有法律规定不得聘用的其他情形的;
7.泌尿外科专业,全日制硕士及以上学历,具有医师执业资格证,副主任医师可适当放宽学历。
福利待遇:
1.全日制本科学历(高起本);
(1)往届临床本科毕业生需提供毕业证、学位证、医师资格证;应届临床本科生经聘用后3年内取得相应资格证书,若在规定时限未能取得相应资格者给予辞退;
(2)优先考虑参加每年的“招才引智”人才引进大会,力争解决编制,并解决不低于60㎡住房补贴。取得“双证”者(即医师资格证和规培合格证),年薪保底10万,根据科室绩效工资上不封顶;未取得“双证”者,年薪保底6万,随从科室绩效工资发放;
2.全日制硕士研究生学历(本科起点);
(1)临床医学硕士研究生,要求四证合一,即毕业证、硕士学位证、医师资格证、规培合格证;
(2)优先参加每年的“招才引智”人才引进大会,优先解决编制,年薪保底12万,根据科室绩效工资上不封顶,并解决不低于90㎡住房补贴;
3.全日制博士生学历;
(1)通过参加每年的“招才引智”人才引进大会,优先解决编制,年薪保底30万,根据科室绩效工资上不封顶,同时支持100万元科研经费,并解决不低于120㎡住房补贴;
4.以上年薪制仅限在临床科室工作的医师;
5.经费保障;
(1)全日制本科生补助3万元(费用用于论文、科研项目等);
(2)全日制硕士研究生补助5万元(费用用于论文、科研项目等);
(3)全日制博士生补助8万元(费用用于论文、科研项目等)。