任职要求:
1.硕士及以上,3年及以上工作经验取得规培合格证者优先考虑;
2.具有医师执业资格证,具有三级医院工作经验优先考虑;
3.医师执业证、医师资格证及相关的资格证书;
4.医师初级职称年龄在30岁以内,中级职称年龄在38岁以内;
5.遵纪守法、为人正派、爱岗敬业及团队协作精神,工作勤奋认真,有较好的沟通能力和亲和力,能吃苦耐劳,服从分配。
福利待遇:
1.入职就购买五险一金;
2.生日祝福与礼物;
3.餐费补贴;
4.带薪年假;
5.节假日福利;
6.定期免费体检;
7.人才公寓;
8.定期组织各类文娱活动如:篮球比赛、羽毛球比赛、旅游;
9.医院制定了各个阶段的培养计划:雏鹰培养计划、青年骨干培养计划和名医培养计划;
10.根据学科发展方向和每个人的特长和爱好,帮助选择专业发展方向;
11.每年选送一批人才前往全国TOP前10的医院学习前沿新技术、新方法;
12.每年组织人员参加省内外学术交流;
13.定期组织院内培训和案例学习研讨会;
14.更多的临床实操和独立锻炼机会。