理聘网-职位详情页，骨干师资、优秀师资者（环境工程学院)

学科专业： 环境工程(水污染控制技术与原理) 等 其他条件： 1.骨干师资 （1）A档 取得博士学位，且在知名高校、研究机构具有教授或相当职称，拥有较强的教学、科研和管理能力，年龄原则上不超过50周岁。 （2）B档 取得博士学位，且在知名高校、研究机构具有副教授或相当职称，拥有较好的团结协作精神和良好的学术组织能力，年龄原则上不超过45周岁。 2.优秀师资 毕业于海内外高水平大学、研究机构的优秀博士（后），已取得同行专家认可的科研成果，具有较好的培养潜力，年龄原则上不超过35周岁。 薪酬待遇： 1.协议工资/年薪：结构工资； 2.安家费： （1）骨干师资A：30万起； （2）骨干师资B：25万起； （3）优秀师资：20万起； 3.科研启动费： （1）骨干师资A：自然科学50万起；人文社科30万起； （2）骨干师资B：自然科学30万起；人文社科20万起； （3）优秀师资：自然科学25万起；人文社科15万起； 4.可购买无锡优惠商品房一套，提供子女优质的教育资源。 薪酬补充 1. 基本工资、基础绩效以及公积金、住房补贴和社会保险按照事业单位规定标准发放和缴纳。 2. 可享受学校提供的租房补贴2000元/月，发放期1年。 3. 根据房源情况，可申购无锡市优惠商品房一套（有产权）。购房者需连续完成两个聘期（每个聘期5年，未服务满2个聘期需按未完成的服务年限等比例补缴购房差价）；未购房者，首聘期为5年。 4. 优秀师资3年内岗位绩效执行副教授标准，按岗付薪。 5. 重点学科：电子科学与技术、网络空间安全、计算机科学与技术、集成电路科学与工程、电子信息、数字经济等一级学科的相关领域和方向。 注：对重点学科紧缺方向的人才引进安家费及科研启动费可适当上浮。