理聘网-职位详情页，大数据与信息类专业教师(专业带头人或骨干教师)

其他条件： 1.学历学位及职称要求：博士研究生学历学位，或正高级职称； 2.专业、学科要求：计算机科学与技术类、信息与通信工程类、软件工程类、网络空间安全类、电子科学与技术类、控制科学与工程类. 说明： 1.年龄要求：除特别指明外，博士研究生或具有副高级专业技术职务的人才，年龄一般不超过45周岁（1978年2月1日以后出生）；具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁（1973年2月1日以后出生）； 2.除特别注明“二级学科”外，本招聘计划表设置专业为学科大类，对学科和专业方向的认定参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录、浙江省公务用考试专业目录，并结合本单位、岗位用人实际予以综合认定。 薪酬待遇 1.顶尖人才-杭州市A类人才：一事一议 2.第一层次（国家级领军人才）-杭州市B类人才：最高可享680万人才引进费 3.第二层次（省级领军人才）-杭州市C类人才：最高可享410万人才引进费 4.第三层次（市级领军人才）-特优特需博士研究生、杭州市D类人才：最高可享260万人才引进费 5.第四层次（高级人才）-博士研究生：最高可享100万人才引进费 6.其他支持 对于高层次引进人才，还将视情况提供以下支持： （1）提供人才过渡房； （2）协助解决子女就读公办学校； （3）协助解决家属工作； （4）优先入选学校领军人才培育计划。 备注： （1）杭州市人才分类标准请参照《杭州市高层次人才分类目录（2019年修订版）》； （2）上述人才引进费均包含安家费、购房补贴、科研启动费、公积金补贴等。