岗位职责：课题组旨在探究中药改善健康的科学基础与规律，利用细胞、类器官、转基因动物等实验模型，整合转录组、表达/修饰/功能蛋白质组、代谢组等多组学分析和AI药物研究方法等多学科交叉手段，研究中药调节机体免疫和代谢平衡、抵抗肿瘤和衰老等功效的物质基础、配伍规律和作用机制，推动理论创新和转化应用。研究方向包括： （1）中药资源高通量靶向筛选系统与活性成分捕捉系统； （2）基于新靶点的中药资源创新药物发现与作用机理研究； （3）系统性发掘中医药功效的科学内涵。 任职要求： 1、生物医药或生信分析等相关背景，有明确目标和自我驱动力。 2、近三年发表高水平第一作者学术论文。 3、某一方面特别优秀者其他条件可适当放宽。 福利待遇： 1、博士后研究人员工作期间，基础标准每人每年税前不低于35万元。 2、博士后在站期间若获得国家自然科学基金、中国博士后基金项目、上海市超级博士后项目，基础年薪标准从第二年开始在原有基础上增加10万/年。 3、医院提供科研项目支撑计划，博士后在站期间可享受5-10万元/年的科研项目经费资助。全力支持博士后申请“上海中医药大学博士后创新激励计划”5-10万元/年，更有机会入选上海市“超级博士后”15万元/年。 4、博士后在站期间以上海市中医医院为第一完成单位发表论文、获得基金、专利等，享受科研绩效专项奖励。