任职要求:
1.在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位,业绩优秀者可适当放宽;
2.具有相关学科背景及相应的科学研究或工程实施经验,从事过交叉学科研究者优先考虑;
3.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力;
4.具有良好的英语听说读写能力;
5.具有能体现个人科研能力的标志性成果至少1项,对拟开展科学研究内容及工作有长远规划,能体现应聘者研究的思路、体系与方法,具有独立开展课题研究的能力。
福利待遇:
1.薪酬待遇:青年人才年薪35万起,领军人才年薪75万起,另享受上不封顶科研绩效及科研成果专项奖励;
2.政府配套:协助申请杭州市人才认定,享受杭州市及萧山区各类人才补贴和配套政策(80万-800万购房补贴、生活补贴、租房补贴,车牌补贴等);
3.科研支持:享受人才引进安家费及科研经费配套,提供一流的实验办公条件;支持优秀青年人才组建PI团队,为人才发展提供全方位服务保障;
4.生活配套支持:协助解决子女教育、家属工作;提供人才过渡房。