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学科专业： 0701数学、0810信息与通信工程、0812计算机科学与技术、0835软件工程、0839网络空间安全 其他条件： 1．学科带头人、学术带头人等高层次人才引进不受年度进人计划数限制； 2．学历或职称要求：博士研究生或副高及以上职称； 3．年龄要求： （1）两院院士及相当层次人才不受年龄限制； （2）具有正高级职称的应聘者，原则上文科类要求55岁以下（即1969年1月1日以后出生），理工科类要求50岁以下（即1974年1月1日以后出生），特别优秀的（即达到学校“韶峰学者特聘岗位”学术带头人以上层次）年龄可放宽至55岁以下（即1969年1月1日以后出生）； （3）具有副高级职称或者具有博士学历学位的应聘者，原则上要求45岁以下，即1979年1月1日以后出生。 薪酬待遇 1.薪酬待遇（万元/年，税前）： （1）博士：15左右； （2）有博士学位的副教授：15左右； （3）境外知名大学博士：15左右； （4）有博士学位的教授：30-50； （5）韶峰学者学术骨干：25左右； （6）韶峰学者学术带头人：35左右； （7）韶峰学者学科带头人：50左右： （8）拔尖人才（国家级青年人才计划人选及相当层次人才）：60-80； （9）杰出人才（国家级人才计划人选及相当层次人才）：80起； （10）顶尖人才（两院院士及相当层次人才）：120起； 2.安家费（万元，税前）： （1）博士：35； （2）有博士学位的副教授：40； （3）境外知名大学博士：60； （4）有博士学位的教授：70； （5）韶峰学者学术骨干：80； （6）韶峰学者学术带头人：90； （7）韶峰学者学科带头人：100： （8）拔尖人才（国家级青年人才计划人选及相当层次人才）：120； （9）杰出人才（国家级人才计划人选及相当层次人才）：140； （10）顶尖人才（两院院士及相当层次人才）：180； 3.科研启动费（万元）--人文社科类： （1）博士：5； （2）有博士学位的副教授：5； （3）境外知名大学博士：10； （4）有博士学位的教授：15； （5）韶峰学者学术骨干：15； （6）韶峰学者学术带头人：40； （7）韶峰学者学科带头人：60： （8）拔尖人才（国家级青年人才计划人选及相当层次人才）：80； （9）杰出人才（国家级人才计划人选及相当层次人才）：120； （10）顶尖人才（两院院士及相当层次人才）：200； 4.科研启动费（万元）--自然工程类： （1）博士：10； （2）有博士学位的副教授：10； （3）境外知名大学博士：20； （4）有博士学位的教授：30； （5）韶峰学者学术骨干：30； （6）韶峰学者学术带头人：80； （7）韶峰学者学科带头人：120： （8）拔尖人才（国家级青年人才计划人选及相当层次人才）：300； （9）杰出人才（国家级人才计划人选及相当层次人才）：600； （10）顶尖人才（两院院士及相当层次人才）：2000。