岗位职责:
原则上年龄不超过55周岁,在其学术领域具有突出贡献,对本学科、专业和学术研究工作有创新性构想,具有制定本学科、专业发展规划的能力,具有带领本学科或专业达到或保持国际领先水平的能力。
福利待遇:
(一)待遇
1.有竞争性的薪酬待遇;
2.提供安家费及住房货币化补贴;
3.配备充足的科研经费;
4.人力资源和科研基础设施保障;
5.条件特别优秀者,上述引进待遇还可做相应比例的上浮;
6.第一聘期期满考核合格,可申请广州市事业单位编制。
(二)资源配置
研究生导师资格;优质研究生资源;良好的科研平台和办公、科研空间。
(三)其他服务保障
购房补贴、缴纳社会保险、住房公积金,享受相应福利待遇,优质的医疗服务保障。