理聘网-职位详情页，博士后（南方科技大学公共卫生学院赵健课题组）

课题组简介 课题组长赵健，南方科技大学医学院/公共卫生及应急管理学院助理教授，副研究员，博士生导师，入选深圳市高层次人才计划。目前主持国家自然科学基金面上项目、国家自然科学基金国际合作交流项目、深圳市医学专项基金项目（2项，累计获批经费280万元）、深圳市自然科学基金面上项目、中英国际合作项目（英方PI）及上海交通大学卓越公共卫生人才培养项目，并作为研究骨干参与欧洲研究委员会（ERC）、英国国立卫生研究院（NIHR）、David Telling Charitable Trust资助项目及上海市科委国际科技合作项目。 课题组长期致力于将大规模人群队列研究与多组学大数据分析、分子生物学实验相结合，在Journal of Hepatology、Lancet - eBioMedicine、BMC Medicine、Computer Methods and Programs in Biomedicine、Human Reproduction、Liver International等权威期刊发表学术论文50余篇。赵健教授担任BMC Medicine等期刊编委。课题组依托南方科技大学先进的科研平台与国际化视野，为每位成员提供前沿技术支撑、充足的科研经费、多元学术交流机会及畅通的职业发展通道。 课题组研究方向 本课题组长期围绕人群队列大数据与分子流行病学，聚焦全生命周期健康，具体研究方向及内容如下： 1.生命早期暴露与全生命周期健康 依托出生队列、儿童队列及成人纵向队列，系统探究孕期及儿童期不良环境、代谢及营养暴露对子代远期健康的影响，重点解析代谢性疾病（肥胖、代谢相关脂肪性肝病）及胎盘源性疾病（子痫前期、妊娠期高血压、妊娠期糖尿病等）的跨代遗传规律与早期干预窗口。 2.多组学大数据因果推断与整合分析 整合基因组、蛋白质组、代谢组及临床表型数据，运用孟德尔随机化、多基因风险评分（PRS）、机器学习等方法，构建疾病风险预测模型，识别早期生物标志物，阐明从暴露因素到疾病发生发展的因果路径。 3.药物新靶点发现与基础验证 基于人群多组学大数据分析发现的候选靶点，利用细胞模型、类器官及动物模型开展功能验证，深入探索代谢性疾病及妊娠相关疾病等健康结局的分子病因机制，评估靶点成药性，推动基础研究成果向临床转化。 招聘岗位及要求---博士后（Postdoctoral Fellow，2名） 岗位1：人群队列多组学数据分析方向博士后（1名） 研究方向：队列研究中的多组学数据整合分析、因果推断及药物靶点发现 应聘条件： 1.已获得或即将获得计算生物学、生物信息学、人工智能、遗传学、基因组学、计算机科学、统计学、大数据等专业博士学位，或有生物信息学经验的生物、医学专业博士，年龄35岁以下。 2.已获得博士学位（一般不超过3年），具备扎实的专业基础和优秀的科研实践能力。 3.具有独立的数据处理和分析能力，熟悉常见多组学数据分析，会R或Python编程；有方法开发经验者优先。 4.以第一作者发表（或已接受）至少1篇JCR Q1区SCI论文（IF>6），具有良好的英语写作与交流能力。 5.具备严谨的科学态度、积极主动的工作作风和良好的团队合作精神。 6.在导师指导下独立完成研究课题，并协助指导研究生；课题组鼓励支持博士后自主构思及开展新的研究方向。 岗位2：分子生物学方向博士后（1名） 研究方向：代谢性疾病及妊娠相关疾病相关的分子机制研究及药物靶点功能验证 应聘条件： 1.已获得或即将获得生物学、免疫学、分子生物学等相关专业博士学位，年龄35岁以下。 2.已获得博士学位（一般不超过3年），具备扎实的专业基础和优秀的科研实践能力。 3.具有扎实的生物化学、分子生物学、免疫学或细胞生物学背景。 4.优先考虑：具有生物化学、细胞生物学、分子生物学和动物模型研究经验者，特别是熟练掌握细胞培养、分子克隆、蛋白表达与纯化、免疫共沉淀、动物模型或其它相关的实验技术。 5.以第一作者发表（或已接受）至少1篇JCR Q1区SCI论文（IF>6），具有良好的英语写作与交流能力。 6.具备严谨的科学态度、积极主动的工作作风和良好的团队合作精神。 7.在导师指导下独立完成研究课题，并协助指导研究生。 博士后薪酬待遇 1.博士后聘用期两年，年薪33万元起，含广东省生活补贴15万元及深圳市生活补贴6万元，并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。 2.特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上（含广东省及深圳市在站生活补贴）。 3.在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。 4.拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万元学术交流经费资助。 5.课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。该项目要求申请者：在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并由博士后本人承诺在站工作2年以上。申请成功后，省财政给予每名进站博士后生活补贴60万元（与广东省每年15万元生活补贴不同时享受，与深圳市每年6万元生活补贴同时享受情况以深圳市规定为准）。对于获得本项目资助、出站后由本人承诺与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同并连续在粤工作3年以上的博士后，省财政额外给予每人40万元住房补贴。 6.博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。 7.对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。 8.子女落户及入学等后勤保障，按学校对博士后的规定统一办理。 对于符合条件的申请人，课题组负责人将会在两周之内与申请人联系并及时安排面试。申请人提交的申请材料将会被严格保密。本招聘长期有效，欢迎青年才俊加入团队！