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岗位职责： 受聘者应在聘期内完成合同约定的学科建设、人才培养、科学研究及队伍建设等方面的工作任务，满足物理系教学科研岗位工作职责基本要求；在学科建设方面，能够加强物理学一级博士点学位学科点建设，协助制定物理学学科建设规划，提升物理学学科在国际上的地位和声誉；在人才培养方面，承担本科生、研究生课程，合作指导硕士和博士研究生，面向校内举办学术讲座；在科学研究方面，能够开辟或者开展物理学某国际前沿科研方向，具备该科研方向的学术带头人的要求，积极申报省部级及以上科研项目或者科研奖项1-3项。在聘期内，以首都师范大学为成果第一署名单位在所研究方向国际顶级期刊上发表科研论文成果1-2篇。在队伍建设方面, 参与后备学科带头人、中青年学术骨干的培养工作，指导科学研究工作，加强对外学术交流，进一步提升其学术水平和教学水平。利用自身学术影响，协助学校做好高层次国际人才引进。 任职要求： 一般教学岗位聘任者原则上应在世界知名大学获得博士学位或为博士后出站人员。具有国外知名大学教学经验,能用外语（母语为英语者优先）讲授专业课程。重点教学科研岗位聘任者在此基础上，原则上还应在国外大学、科研机构或其他学术机构从事过科学研究，并担任过上述机构教授、副教授、助理教授等职位（或其他相应职位），且做出过国际国内同行公认的工作业绩。同意在我校聘任工作期间所产生的教学科研成果知识产权归首都师范大学所有。 福利待遇： 面议。