一、岗位职责 博士后科研岗。 二、任职要求 （一）基本条件 1、具备良好的政治素质、道德修养，坚持实事求是的科学精神和严谨求实的治学态度。 2、取得博士学位原则上不超过3年或即将获得博士学位(已获博士学位论文答辩决议书)。 3、年龄一般在35周岁以下。对于特别优秀的、或岗位特殊需要且符合国家进站要求的，经申请批复通过后可适当放宽。 4、身心健康，具有较强科研能力和良好的沟通协调能力。 5、在站时间2年。 （二）科研条件 近3年内以第一作者或通讯作者发表国际高水平论著≥1篇。 注:申请人提交的学术论著需为第一作者或通讯作者，若为共同第一作者需排名第一，若为共同通讯作者需排名最后。 三、福利待遇 （一）薪酬福利 1、年薪：35.4-45.4万元/年（税前，含五险一金）。 2、安家费：10万元（税后），全职进站人员经评估可申请。 3、科研启动金：20万元。 4、租房补助：1500元/月（以实际在站时间计算）。 5、成果奖励：参照医院相关科研奖励办法。 6、子女入学、配偶就业：协助协调解决。 7、出站后留院工作补助：留院工作≥1年，给予每人20万元以内补助（以当年度泸州市文件规定为准）。 （二）叠加项目资助经费 获批各类博士后资助项目者，除享受上述福利待遇外，叠加享受上级部门项目资助经费（实际经费以最新政策为准），包括但不限于如下项目： 1、国家资助博士后研究人员计划 A档（国家“博士后创新人才支持计划”）：生活资助28万元/年，国家资助期为2年， 另配套科研启动金8万元/人； B档：生活资助18万元/年，国家资助期为2年； C档：生活资助12万元/年，国家资助期为2年。 2、四川省“博士后创新人才支持计划” 每年遴选25名左右应届或新近毕业的优秀博士，专项资助其从事博士后研究工作，省级财政给予每人两年40万元资助；其中30万元为博士后生活资助，10万元为博士后科学基金。 3、泸州市项目资助 在站期间，符合博士后申报市级科技计划项目，对经专家评审通过的优先给予立项支持，根据项目类别给予最高50万的科研经费资助；入选省级博士后科研项目特别资助，每项最高可获得 20 万元的科研经费资助。 四、联系方式 联系部门：西南医科大学附属医院人力资源部 地 址：四川省泸州市江阳区太平街25号（646000） 西南医科大学附属医院 2024年 02 月28日 日