1. 招录对象及条件 （1）具有坚定的思想政治和良好的道德品质。 （2）年龄应当在35周岁以下，且获得博士学位一般不超过3年。军队新型作战力量领域和工作紧缺急需岗位招收博士后研究人员，经军委政治工作部批准，进站年龄条件可以放宽1至3岁。 （3）近5年的代表作成果（第一或通讯作者）符合下列条件之一：在JCR分区Q2区及以上论著1篇，且IF≥10.0；在JCR分区Q2区及以上论著1篇，且单篇IF≥5.0；在CSCD核心期刊发表论著至少3篇。 （4）具备全程脱产进站研究的条件，进站后不得兼职从事博士后研究工作。 2. 待遇保障 （1）薪酬待遇 A类52.2-54.6万元/年。科研启动金30万元，安家费10万元。 B类37.6-40万元/年。科研启动金10万元或者30万元，安家费6万元。 C类33.6-36万元/年。另提供科研启动金10万元，安家费3万元。 （2）出站绩效 根据出站成果，科研绩效最高可超百万。 在站期间获批国家或重庆市“博新计划”（60万元/两年，其中40万元为日常资助），按国家审批标准发放工资，同时享受博士后工资待遇；获批中国博士后科学基金资助者，军队按照1:1匹配经费。 （3）住房保障 在站期间提供博士后公寓（家具家电齐全）或发放租房补助。 （4）出站留用 出站博士后优先留院工作，出站绩效达三等及以上的，除按照医院有关人才政策享受相关待遇外，给予科研启动金50或100万元。在站期间年限计入工作年限，职称时间按照重庆市评审通过时间。 地方博士后工作期满后，符合政策条件的，优先推荐办理军队文职人员和医院特聘专家或特需人才引进。 （5）其它待遇 地方博士后配偶及未成年子女可随本人落户，子女入学入托与单位相同资历现役干部同等对待；军队人员在站期间符合条件的，可享受夫妻分居生活补助费。 每年提供免费员工体检1次，本人及家属享受本院就医绿色通道。 在站期间可正常申报专业技术职称。