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岗位要求（模板）： 1.一级学科：数学、统计学 2.二级学科：基础数学、应用数学、计算数学、运筹学与控制论、概率论与数理统计学等； 3.专业（方向）：基础数学重点招聘泛函分析、几何学和偏微分方程方向人才，其余方向的专业不限。 4.拟引进人才专业（方向）要求：要求在所列的二级学科内获得博士学位，特别优秀的可以另行商议。 5.拟教授课程(必填项)：几何、泛函分析、拓扑学、偏微分方程、随机过程、偏微分方程数值解、运筹学、控制论、统计学、概率论、高等代数、数学分析等。 6.其他要求：在本领域取得一定的研究成果，发表至少一篇中科院二区学术论文或者两篇中科院三区及以上的论文，有海外经历或者能中英双语授课者优先。 薪酬待遇： 1. 科研能力突出，在本专业领域取得优秀成果或突出业绩的带头人或骨干教师可通过一事一议的方式确定薪酬，具体根据人才近五年的科研业绩和聘期工作目标任务由学校特聘会议定。 3. 对科研能力突出的优秀青年学者在入校时经学校特聘会议定可申请直接认定高级职称。 4.根据科研工作实际提供充足的科研启动经费。 5.海南省高层次人才引进有关配套待遇（以海南省最新政策为准）： （1）住房：正式报到后经海南省认定为C类及以上人才，可分别申请不超过150/180/200平方米免租金、可拎包入住的人才公寓一套，全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权，满8年赠与100%产权；经海南省认定为D类或E类人才，可分别申请5000元/月、3000元/月的住房租赁补贴或购房补贴（累计发放不超过3年）。 （2）海南省政府为全职在琼工作的C类及以上人才购买每年6000元以上的商业健康团体保险，并享受年度健康体检服务。 （3）其他相应层次对应享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇。